Voor bedrijven
lijst van deelnemende bedrijven
De studierichtingen waar we ons op richten zijn:
- Elektrotechniek
- Mechatronica
- Werktuigbouw
- Fijnmechanische techniek
Hoe zorgen we ervoor dat er in de toekomst voldoende gediplomeerde technici met het juiste niveau gaan instromen?
Dit vraagstuk wordt bemoeilijkt door een aantal factoren:
- de instroom van schoolverlaters is onvoldoende om de uitstroom als gevolg van leeftijd op te vangen
- techniek heeft geen positief imago, eerder stoffig
- één op de zes leerlingen verlaat het MBO zonder diploma
- er is een toenemende behoefte aan hoger kwalificeerde MBO technici (WEB 3 en 4 niveau)
- de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt is niet optimaal
- de vijver waarin gevist wordt, is klein en overbevist
Een oplossing en de doelstelling
Een aantal bedrijven in de regio heeft de handen ineengeslagen en gezamenlijk de Stichting Engineering Noord opgericht.
Deze stichting heeft als doel om het imago van technici in de Elektrotechniek, Mechatronica, Fijnmechanica en de Werktuigbouw te verbeteren, de kwaliteit van de betreffende MBO-opleidingen te verhogen en de instroom van leerlingen voor deze opleidingen te bevorderen. Verder moeten de kansen voor de leerlingen om deze opleidingen succesvol te doorlopen, worden verhoogd.
De Stichting Engineering Noord kent als specifieke taken het toezicht houden op de uitvoering van het competentie gerichte opleidingsconcept en in samenspraak met het Noorderpoort toezicht houden op de kwaliteit van de te ontwikkelen opleidingen.
Faciliteren leerlingen
Om deze opleidingen zo aantrekkelijk mogelijk te maken, is besloten
om de leerling te faciliteren.
- Als de leerling in 2011 aan de opleiding begint krijgt deze elk jaar € 250 na overgang c.q. diploma zonder enige verplichting betaald. Daarnaast krijg je in na het eerste jaar € 500 vergoed voor de kosten van de laptop.
- Indien de leerling besluit te stoppen, hoeft er geen geld terugbetaald te worden.
- Na zijn afstuderen krijgt de leerling een baanaanbod. De leerling is
echter niet verplicht om bij een van de deelnemende bedrijven te
gaan werken of stages te gaan volgen. - De leerling heeft na zijn afstuderen de mogelijkheid om verder te studeren.
- De leerling krijgt een deskundig toetredingsadvies (intake en test op motivatie, affiniteit met techniek en niveau)
Deelame aan de Stichting
Bent u als bedrijf geïnteresseerd in deelname aan de Stichting? Wij komen graag bij u langs voor een informerend gesprek. Stuur een email naar db@engineeringnoord.nl en wij nemen contact met u op.
Deelnemende bedrijven
Onderstaande bedrijven vormen samen de Stichting Engineering Noord. Wil je meer informatie over een bedrijf, klik dan op de naam. De bedrijven staan op alfabetische volgorde weergegeven.
Partners
Onderstaande bedrijven werken samen met de Stichting:
Noorderpoort voor het verzorgen van het onderwijs op de locaties in Groningen en Stadskanaal.
Groningen: Muntinglaan 3, Postbus 169, 9700 AD Groningen, T 050 5204900 Stadskanaal: Frankrijklaan 2, Postbus 101, 9500 AC Stadskanaal, T 0599 682838 |
![]() |
| Start People voor intake en screening van talentvolle leerlingen | |
| Kenteq voor het ontwikkelen van topkwaliteit aantrekkelijk onderwijs | ![]() |
Verwachtingen aan deelnemende bedrijven
Verwachtingen, die gesteld worden aan bedrijven die in de Stichting willen deelnemen:
- Borg staan voor de financiële continuïteit voor de leerling(en)
- Actief meewerken in het werven van leerlingen
samen met het Noorderpoort - Beschikbaar stellen van hoogwaardige
stageplaatsen - Verzorgen van de begeleiding van de leerling(en) tijdens de stages
- Actieve deelname en inzet werkgroepen
Nieuws
Philips op bezoek bij Stichting Engineering Noord
September 2011
Om binnen Philips Lighting Quartz & Special Glass BV in Winschoten ook in de toekomst voldoende vakmensen voor onderhoud en technische ondersteuning te hebben, is dit jaar de samenwerking gezocht met de Stichting Engineering Noord. lees verder
Vijfduizend banen in Eemsdelta
Juni 2011
In de Eemsdelta zullen tot 2020 pakweg 5000 banen ingevuld moeten worden. Maarliefst tweederde van de vacatures zijn technisch van aard. lees verder
Politici over Subsidie aanvraag voor Engineering Noord en AOT
Donderdag 17 juni 2010
Op 8 juni, aan de vooravond van de landelijke Tweede Kamer-verkiezingen, organiseerde SBE een verkiezingsdebat met noordelijke politici uit de Tweede Kamer in de Molenberg te Delfzijl. Noordelijke politici werd het vuur aan de schenen gelegd over een tiental onderwerpen, waaronder de arbeidsmarkt.
lees verder
Dinsdag 8 juni 2010
Een nieuwe aanzet tot baangarantie voor techniekstudenten lijkt de voorbode van een nieuwe aanpak om de dreigende arbeidstekorten in die sector en in ICT, maar ook in de zorg, bouw en infra voor te zijn.
lees verder
Hoe geven we het moderne Technisch Onderwijs vorm en inhoud?
Vrijdag 22 januari 2010
Dat was de vraag die we ons stelden op de Heidag van 22 januari. Bestuur, adviseurs en management van het Noorderpoort staken de hele dag de koppen bijeen.
lees verder
Geslaagde bijeenkomst Praktijkbegeleiders
Donderdag 10 december 2009
De oriëntatiestages voor de eerstejaars leerlingen zullen over een aantal maanden beginnen. lees verder
Steeds maar harder werken kan niet
DVHN, gepubliceerd op 12 november 2009
De crisis drukt het nu even naar de achtergrond, maar als straks de economische malaise is overwonnen dient zich het volgende grote probleem aan: de vergrijzing van de arbeidsmarkt dwingt werkgevers tot fundamentele veranderingen in hun personeelsbeleid. lees verder
DVHN, gepubliceerd op 10 november 2009
In 'De Ondernemer' bijlage van het Dagblad van het Noorden wordt in een bespreking van de middagborrel van de Promotiedagen Noord-Nederland aandacht besteed aan SEN. lees verder
Brainstormen over de Droomschool
Maandag 8 juni 2009
Hoe ziet de ideale Technische Opleiding eruit? De deelnemende bedrijven willen samen met het Noorderpoort het beste Technisch Onderwijs van Nederland gaan verzorgen! Maandag 8 juni werd door leerlingen, oud-leerlingen, docenten en bedrijven nagedacht over de aspecten van deze Droomschool. Voor een impressie zie de foto's. lees verder
Bedrijven willen vakmensen niet kwijt !
Woensdag 1 april 2009
Werkgevers in de technische sector beseffen dat gekwalificeerde "techneuten" nodig zijn als de economie straks weer aantrekt.
download pdf
Crisis zet geen rem op verwachte banengroei
DVHN, gepubliceerd op 24 maart 2009
De kredietcrisis zet geen rem op de vacatures die de komende jaren worden verwacht in de Eemshaven en de haven van Delfzijl. Van het totaal aan vacatures betreft het voor 70% een technische functie. download pdf
Tekort aan technici ondanks recessie
DVHN, gepubliceerd op 15 december 2008
Er mag dan een recessie om de hoek liggen, bedrijven in technische sectoren schreeuwen onverminderd om vakpersoneel. In de Euroborg in Groningen verricht werkgeversvoorman Jan Kamminga daarom dinsdag de aftrap van Engineering Noord.
lees meer
zie nieuwsarchief.

