Baangarantie in techniek
8 juni 2010
8 juni 2010 - Een nieuwe aanzet tot baangarantie voor techniekstudenten lijkt de voorbode van een nieuwe aanpak om de dreigende arbeidstekorten in die sector en in ICT, maar ook in de zorg, bouw en infra voor te zijn. “Dat er nu en ook nog over 4 jaar voldoende werk is blijkt uit de talloze ongeruste signalen die wij ontvangen vanuit het bedrijfsleven," zegt Ella Hueting (Hoge School van Arnhem en Nijmegen).
Zij tekent nu al overeenkomsten tot baangarantie in het kader van samenwerking van bedrijven met haar techniekfaculteit: "Dat er nu en ook nog over 4 jaar voldoende werk is in de technieksector blijkt uit de talloze ongeruste signalen die wij ontvangen vanuit het bedrijfsleven. Daarom hebben wij met het bedrijfsleven de handen ineen geslagen en een pact gesloten om studenten te stimuleren om techniek te studeren. Dat het serieus is, blijkt wel uit de baangaranties die bedrijven afgeven. Andere bedrijven ondersteunen de campagne."
Afspraken met bedrijven
In het pact worden afspraken gemaakt over:
- Het bieden van een baangarantie aan studenten die in september 2010 met een technische opleiding starten en deze uiterlijk in augustus 2014 met een diploma afsluiten
- Het verzorgen van gastlessen bij opleidingen van de Faculteit Techniek van de HAN
- Het terugbetalen van (een deel van) het collegegeld van de studie aan studenten die vanaf 2011 bij het bedrijf in dienst treden
- Het bieden van stageplaatsen aan studenten tijdens hun opleiding
- Studenten in de gelegenheid stellen om af te studeren bij hun bedrijf en hiervoor een afstudeeropdracht op maat te maken
- Het bieden van een Minor voor onder andere de HAN-studenten
- Het sponsoren van de lezingenserie voor techniekstudenten uit heel Nederland
Steeds meer vacatures
De hogeschool neemt dit initiatief omdat het tekort aan technisch opgeleid personeel alleen maar groter wordt als er niets gebeurt. Zelfs tijdens het dieptepunt van de recessie in november 2009 had 20% van de bedrijven in Nederland een tekort aan technisch opgeleid personeel (bron: FHI). Deze feiten staan haaks op het gevoel bij veel ouders van aankomend studenten, dat je met een technische opleiding wellicht geen baan krijgt.
Op dit moment tekenen zich duidelijk signalen van herstel af voor de technieksector. Zo werd de hogeschool onlangs benaderd door DAF Trucks N.V. met het verzoek om te helpen bij het vervullen van zo'n 100 vacatures in Eindhoven. Ook Energiekennisbedrijf KEMA geeft aan tientallen vacatures te hebben.
Nieuws
Philips op bezoek bij Stichting Engineering Noord
September 2011
Om binnen Philips Lighting Quartz & Special Glass BV in Winschoten ook in de toekomst voldoende vakmensen voor onderhoud en technische ondersteuning te hebben, is dit jaar de samenwerking gezocht met de Stichting Engineering Noord. lees verder
Vijfduizend banen in Eemsdelta
Juni 2011
In de Eemsdelta zullen tot 2020 pakweg 5000 banen ingevuld moeten worden. Maarliefst tweederde van de vacatures zijn technisch van aard. lees verder
Politici over Subsidie aanvraag voor Engineering Noord en AOT
Donderdag 17 juni 2010
Op 8 juni, aan de vooravond van de landelijke Tweede Kamer-verkiezingen, organiseerde SBE een verkiezingsdebat met noordelijke politici uit de Tweede Kamer in de Molenberg te Delfzijl. Noordelijke politici werd het vuur aan de schenen gelegd over een tiental onderwerpen, waaronder de arbeidsmarkt.
lees verder
Dinsdag 8 juni 2010
Een nieuwe aanzet tot baangarantie voor techniekstudenten lijkt de voorbode van een nieuwe aanpak om de dreigende arbeidstekorten in die sector en in ICT, maar ook in de zorg, bouw en infra voor te zijn.
lees verder
Hoe geven we het moderne Technisch Onderwijs vorm en inhoud?
Vrijdag 22 januari 2010
Dat was de vraag die we ons stelden op de Heidag van 22 januari. Bestuur, adviseurs en management van het Noorderpoort staken de hele dag de koppen bijeen.
lees verder
Geslaagde bijeenkomst Praktijkbegeleiders
Donderdag 10 december 2009
De oriëntatiestages voor de eerstejaars leerlingen zullen over een aantal maanden beginnen. lees verder
Steeds maar harder werken kan niet
DVHN, gepubliceerd op 12 november 2009
De crisis drukt het nu even naar de achtergrond, maar als straks de economische malaise is overwonnen dient zich het volgende grote probleem aan: de vergrijzing van de arbeidsmarkt dwingt werkgevers tot fundamentele veranderingen in hun personeelsbeleid. lees verder
DVHN, gepubliceerd op 10 november 2009
In 'De Ondernemer' bijlage van het Dagblad van het Noorden wordt in een bespreking van de middagborrel van de Promotiedagen Noord-Nederland aandacht besteed aan SEN. lees verder
Brainstormen over de Droomschool
Maandag 8 juni 2009
Hoe ziet de ideale Technische Opleiding eruit? De deelnemende bedrijven willen samen met het Noorderpoort het beste Technisch Onderwijs van Nederland gaan verzorgen! Maandag 8 juni werd door leerlingen, oud-leerlingen, docenten en bedrijven nagedacht over de aspecten van deze Droomschool. Voor een impressie zie de foto's. lees verder
Bedrijven willen vakmensen niet kwijt !
Woensdag 1 april 2009
Werkgevers in de technische sector beseffen dat gekwalificeerde "techneuten" nodig zijn als de economie straks weer aantrekt.
download pdf
Crisis zet geen rem op verwachte banengroei
DVHN, gepubliceerd op 24 maart 2009
De kredietcrisis zet geen rem op de vacatures die de komende jaren worden verwacht in de Eemshaven en de haven van Delfzijl. Van het totaal aan vacatures betreft het voor 70% een technische functie. download pdf
Tekort aan technici ondanks recessie
DVHN, gepubliceerd op 15 december 2008
Er mag dan een recessie om de hoek liggen, bedrijven in technische sectoren schreeuwen onverminderd om vakpersoneel. In de Euroborg in Groningen verricht werkgeversvoorman Jan Kamminga daarom dinsdag de aftrap van Engineering Noord.
lees meer
zie nieuwsarchief.