Baangarantie in techniek

8 juni 2010

8 juni 2010 - Een nieuwe aanzet tot baangarantie voor techniekstudenten lijkt de voorbode van een nieuwe aanpak om de dreigende arbeidstekorten in die sector en in ICT, maar ook in de zorg, bouw en infra voor te zijn. “Dat er nu en ook nog over 4 jaar voldoende werk is blijkt uit de talloze ongeruste signalen die wij ontvangen vanuit het bedrijfsleven," zegt Ella Hueting (Hoge School van Arnhem en Nijmegen).

Zij tekent nu al overeenkomsten tot baangarantie in het kader van samenwerking van bedrijven met haar techniekfaculteit: "Dat er nu en ook nog over 4 jaar voldoende werk is in de technieksector blijkt uit de talloze ongeruste signalen die wij ontvangen vanuit het bedrijfsleven. Daarom hebben wij met het bedrijfsleven de handen ineen geslagen en een pact gesloten om studenten te stimuleren om techniek te studeren. Dat het serieus is, blijkt wel uit de baangaranties die bedrijven afgeven. Andere bedrijven ondersteunen de campagne."

Afspraken met bedrijven
In het pact worden afspraken gemaakt over:

• Het bieden van een baangarantie aan studenten die in september 2010 met een technische opleiding starten en deze uiterlijk in augustus 2014 met een diploma afsluiten
• Het verzorgen van gastlessen bij opleidingen van de Faculteit Techniek van de HAN
• Het terugbetalen van (een deel van) het collegegeld van de studie aan studenten die vanaf 2011 bij het bedrijf in dienst treden
• Het bieden van stageplaatsen aan studenten tijdens hun opleiding
• Studenten in de gelegenheid stellen om af te studeren bij hun bedrijf en hiervoor een afstudeeropdracht op maat te maken
• Het bieden van een Minor voor onder andere de HAN-studenten
• Het sponsoren van de lezingenserie voor techniekstudenten uit heel Nederland
  

Steeds meer vacatures

De hogeschool neemt dit initiatief omdat het tekort aan technisch opgeleid personeel alleen maar groter wordt als er niets gebeurt. Zelfs tijdens het dieptepunt van de recessie in november 2009 had 20% van de bedrijven in Nederland een tekort aan technisch opgeleid personeel (bron: FHI). Deze feiten staan haaks op het gevoel bij veel ouders van aankomend studenten, dat je met een technische opleiding wellicht geen baan krijgt.

Op dit moment tekenen zich duidelijk signalen van herstel af voor de technieksector. Zo werd de hogeschool onlangs benaderd door DAF Trucks N.V. met het verzoek om te helpen bij het vervullen van zo'n 100 vacatures in Eindhoven. Ook Energiekennisbedrijf KEMA geeft aan tientallen vacatures te hebben.

naar boven